EMPREGO

Prefeitura de Sousa convoca candidatos aprovados em concurso público para o cargo de professor; saiba mais

A Prefeitura de Sousa, no sertão da Paraíba, divulga edital de convocação de candidatos aprovados para cargo de professor Educação Básica I. Para essa área foram disponibilizadas 22 vagas, sendo 1 para pessoa com deficiência.

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Conforme informações, de 9 de maio a 9 de junho de 2022, os aprovados devem comparecer ao Paço Municipal, na Sala da Ouvidoria, na Rua Coronel José Gomes de Sá, Nº 27. Bairro Centro.

A documentação poderá ser entregue de segunda-feira a terça-feira, das 14h 00 às 17h00. Já de quarta-feira a sexta-feira, das 09h00 às 12h00min.

MAIS INFORMAÇÕES ACESSO O DOCUMENTO 

O Candidato deverá comparecer munido dos originais e cópias autenticadas dos seguintes documentos:

  1. Duas (02) fotografias tamanho 3×4 recentes;
  2. Carteira de identidade (RG);
  3. CPF (apresentar comprovante de situação regular);
  4. Título de eleitor;
  5. Carteira de trabalho – CTPS (frente e verso);
  6. Comprovante de inscrição no cadastro do PIS ou PASEP (caso possuir);
  7. Certidão de casamento (se for casado) ou nascimento (se for solteiro);
  8. Comprovante de residência atual;
  9. Certidão de nascimento do(s) filho(s), junto com o cartão de vacina (para crianças de 01 mês a 05 anos);
  10. Certidão de nascimento do(s) filho(s), entre 06 a 14 anos, com declaração da matrícula escolar;
  11. Certidão de quitação eleitoral (expedida pelo Tribunal Regional Eleitoral – TRE);
  12. Certidão de antecedentes criminais eleitorais (cartório Eleitoral do Estado votante);
  13. Certificado de dispensa de incorporação – CDI ou Certificado de alistamento militar – CAM (obrigatório para homem);
  14. Certidão negativa de antecedentes cíveis e criminais da Justiça Estadual e Federal (expedidas pelo Tribunal de Justiça do Estado da Paraíba e pela Justiça Federal);
  15. Comprovação de Curso Específico na área;
  16. Declaração de aptidão física e mental para o exercício de suas atribuições, atestado por Médico do Trabalho;
  17. Comprovação do Nível de Escolaridade exigido para o exercício do cargo concorrido (certificado ou diploma);
  18. Quando exigência do cargo, comprovante de habilitação em órgão Profissional e/ou cópia da carteira de registro no conselho devidamente acompanhada de certidão de situação de regularidade;
  19. Relação de exames médicos (consta Anexo I );
  20. Declaração de não acumulação de cargo público, emprego, função pública ou proventos; (consta Anexo II)
  21. Declaração de acumulação de cargo público, emprego, função pública ou proventos; (consta Anexo II)
  22. Detalhamento da declaração de acúmulo de cargos, funções ou empregos públicos; (consta Anexo II)
  23. Declaração de relação de parentesco; (consta Anexo III)
  24. Termo de interesse no cargo; (consta Anexo IV)
  25. Declaração de bens, podendo ser substituída pela declaração de imposto de renda; (consta Anexo V)
  26. Número da agência e conta corrente do Bradesco (será exigida, após o deferimento da documentação apresentada, conforme modelo que será fornecido pela Secretaria de Administração);
  27. Certificado de Especialização na área (para o cargo que exigir).

OBSERVAÇÃO: Não serão recebidos documentos de forma parcial, sendo que a falta de qualquer documentação, constante acima, acarretará o não cumprimento das exigências prevista no Edital do Concurso Público Nº 001/2021 e seus aditivos, como também neste Edital de Convocação Nº 001/2022.

Mais informações sobre o atendimento:

  1. O atendimento será realizado por ordem de chegada dos candidatos, onde serão distribuídas senhas numeradas à capacidade de atendimento da referida Secretaria, sendo que para os casos de atendimento preferencial e prioritário, serão distribuídas senhas especiais.
  1. O não comparecimento nos termos do presente Edital implicará na Renúncia Tácita do Convocado e, consequentemente, na perda do direito à nomeação ao cargo para qual foi aprovado.
  1. Os candidatos deverão apresentar os exames clínicos constantes no presente Edital, devidamente acompanhado de atestado de saúde física e mental realizado por Médico do Trabalho, sob pena de RENÚNCIA TÁCITA DE DIREITOS inerentes ao Certame.
  2. Cumpridas as exigências constantes neste Edital, o candidato receberá instruções da Secretaria Municipal de Administração, através do site , sobre o ato de nomeação.
  1. Da data da posse (será publicada no site do Município), o candidato terá o prazo de até 15 (quinze) dias úteis para apresentar-se no seu local de trabalho, conforme Portaria, devendo o Servidor iniciar suas atividades funcionais imediatamente à sua apresentação, que será atestada pelo Secretário Municipal da Unidade de Trabalho à qual ficará subordinada.

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